Bankenvergütung nach der InstitutsVergV 4.0

Praxisseminar zu Neuerungen und aktuellen Umsetzungsfragen von InstitutsVergV und Auslegungshilfe

ZufriedenheitsgarantieInhouse buchbarRabattregelungSeminarunterlagenTeilnahmebescheinigungMittagessen inkl. PausenverpflegungTermin wählen

Beschreibung

Die regulatorischen Anforderungen an die Ausgestaltung und Umsetzung der Vergütungssysteme werden im Rahmen von immer neuen Interventionen von Gesetzgeber und Aufsicht verschärft. Im Mittelpunkt der nationalen Regelungen für Banken steht die InstitutsVergV, die im Jahr 2020 erneut  novelliert wird. Gleichzeitig überarbeitet die BaFin ihre begleitende Auslegungshilfe. Grundlage für die Veränderungen sind verschärfte Bestimmungen des EU-Gesetzgebers und der EBA.  

Aus den Neuerungen ergibt sich weiterer Handlungsbedarf für alle bedeutenden und nicht-bedeutenden Institute. Neben einer Vielzahl von konkretisierenden Umsetzungsbestimmungen sind vor allem die Verschärfungen für die Vergütungssysteme von Geschäftsleitern und Risk Takern in bedeutenden Instituten beachtlich. Unser Praxisseminar vertieft die Neuerungen im Umsetzungszusammenhang mit dem bestehenden Anforderungskatalog aus nationalen und internationalen Bestimmungen und gibt einen Überblick über weitere Entwicklungen.

Sie bereiten sich mit der verpflichtend vorgeschalteten Teilnahme am Web Based Training (WBT) "Regulatorische Anforderungen an die Vergütungssysteme in Banken" auf das Seminar vor. Für die Teilnahme am WBT wird ein gesondertes Teilnahmezertifikat erstellt.  Details zum WBT finden Sie hier.

Auf der Grundlage dieses Praxisseminars können Sie weiterführende Qualifikationen in den Seminaren "Risk Taker-Vergütung im Fokus der Aufsicht“, "Vergütungsbeauftragte im Spannungsfeld von regulatorischen Anforderungen und unternehmerischen Interessen“ und "Comp meets Risk - risikorelevante Anknüpfungspunkte der Vergütungssysteme" erwerben.

Inhalte

  • Regulatorische Neuerungen im Überblick (z. B. EU-Bankenpaket 2019, Stand CRD V-Umsetzung und InstitutsVergV, aktuelle BaFin-Auslegungshilfe, EBA-Guidelines und -Standards, KWG-Kündigungsschutz für Risk Taker)
  • Anwendungsbereich, neue Einstufungssystematik  und allgemeine Anforderungen an die Nachhaltigkeit der Vergütungssysteme
  • Vergütungsbegriff und Behandlung besonderer Vergütungselemente (Zulagen, Abfindungen, Garantien, Retentions)
  • Festsetzung des Gesamtbetrags der variablen Vergütung
  • Geschärfte Zuständigkeiten von Aufsichtsgremium, Vergütungskontrollausschuss, Geschäftsleitung, Vergütungsbeauftragten und Kontrolleinheiten
  • Überblick: Risk Taker-Identifizierung und -Vergütung in bedeutenden Instituten
  • Neue Offenlegung von Vergütungsangaben und Umsetzungsnotwendigkeiten im Gruppenzusammenhang
  • Ausblick  was kommt nach CRD V?

Teilnehmerkreis

Sie profitieren als Fach- oder Führungskraft in Personal, Risiko-Controlling, Compliance und Revision, die die Thematik in bedeutenden oder nicht-bedeutenden Instituten bearbeitet bzw. in naher Zukunft bearbeiten soll. Außerdem profitieren sie als Vergütungsbeauftragter, als stellvertretender Vergütungsbeauftragter sowie als Fachkraft, die einem Vergütungsbeauftragten zuarbeitet. Als Mitglied von Aufsichtsgremien und Betriebs- / Personalräten erwerben Sie wichtiges Grundwissen.

Termine & Orte

24.03.2022, 09:30-17:00
Bonn & online (hybrid)
Seminarnummer 2262163
15.09.2022, 09:30-17:00
Bonn & online (hybrid)
Seminarnummer 2262164

Buchungsinfo

Im Seminarpreis ist die Gebühr für das verpflichtend vorgeschaltete Web Based Training (WBT) "Regulatorische Anforderungen an die Vergütungssysteme in Banken" bereits enthalten.

Termine mit Veranstaltungsort "Bonn & online (hybrid)" finden als Präsenzseminar mit gleichzeitigem Livestream statt. Die nur online Teilnehmenden sind mit dem Seminarleiter und den anderen Kursteilnehmern in Echtzeit mit Video und Audio vernetzt. Bitte vermerken Sie bei der Anmeldung, ob die Teilnahme online erfolgen soll.

Bonus

Ab 2. Teilnehmer oder ab 2. Buchung eines Teilnehmers im gleichen Jahr 10 % Rabatt!

Folgende Bildungsangebote könnten Sie ebenfalls interessieren:

WBT: Regulatorische Anforderungen an die Vergütungssysteme in Banken

Dieses Web Based Training (WBT) vermittelt den Nutzern die Grundlagen für die personalwirtschaftliche Umsetzung der aufsichtsrechtlichen Anforderungen an die Vergütungssysteme von Banken in Deutschland.

Mehr Details   Anfrage
Neue Vorschriften für die Ermittlung und Vergütung der Risk Taker
05.04.2022, 09:30-17:00 in Bonn & online (hybrid)

Unser Vertiefungsseminar behandelt die Umsetzungspraxis der novellierten regulatorischen Anforderungen für die Risk Taker-Vergütung (Selektion, Erfolgsmessung, Auszahlung, Offenlegung). Neben der Vertiefung der aktuellen regulatorischen Rahmenbedingungen runden ausgewählte Praxisbeispiele und der gegenseitige Erfahrungsaustausch den Seminarrahmen ab. Dabei finden die aktuellsten europarechtlichen und nationalen regulatorischen Entwicklungen Berücksichtigung.

Mehr Details   Jetzt buchen
Vergütungsbeauftragte im Spannungsfeld von regulatorischen Anforderungen und unternehmerischen Interessen
24.11.2021, 09:30-17:00 in Bonn & online (hybrid)

Unser Vertiefungsseminar behandelt die besondere Rolle des Vergütungsbeauftragten in der Vergütungs-Governance und seine wesentlichen Aufgaben (Vergütungssysteme der Geschäftsleiter und Mitarbeiter, eigene Kontrollhandlungen, Vergütungskontrollbericht). Darüber hinaus bestimmen Praxiserfahrung und Austausch das Seminar.

Mehr Details   Jetzt buchen
Comp meets Risk – risikorelevante Anknüpfungspunkte der Vergütungssysteme
11.11.2021, 09:30-17:00 in Bonn & online (hybrid)

Unser Vertiefungsseminar behandelt die risikorelevanten Aspekte von Vergütungssystemen, die durch das institutsindividuelle Risikoprofil geprägt werden. Dabei werden u.a. die vergütungsrelevanten Risikothemen Gesamterfolg, Ertrags- und Liquiditätslage sowie Risikotragfähigkeit auf der Grundlage der regulatorischen Bestimmungen sowie der Best Practice in ausgewählten Instituten bearbeitet und insbesondere die Steuerungs- und Kennzahlensysteme im Hinblick auf ihre Kompatibilität mit den vergütungsregulatorischen Anforderungen betrachtet...

Mehr Details   Jetzt buchen
Performance- und Compensation Management in Banken
22.03.2022, 09:30-17:00 in Bonn & online (hybrid)

Banken und andere Finanzdienstleister verfügen über besondere branchentypische Vergütungssysteme. Durch die aufsichtsrechtlichen Vorgaben ändert sich die Marktpraxis. Wettbewerbsfähige Vergütungs- und Nebenleistungspakete sind deshalb mehr denn je entscheidend für die Arbeitgeberattraktivität. Dabei werden das Design und die Prozesse zunehmend komplexer und aufwendiger.

Mehr Details   Jetzt buchen
VÖB-Fachtagung für Vergütungsbeauftragte
09.11.2021, 10:00-16:30 in Bonn & online (hybrid)

Wir diskutieren mit ausgewiesenen Experten aus der Vergütungspraxis die aktuellen Herausforderungen, Lösungsansätze und Chancen für Kreditinstitute aller bankgewerblichen Säulen. Wir geben einen Einblick in die Compensation Governance verschiedener Kreditinstitute und fördern mit dieser VÖB-Fachtagung den fachlichen Austausch untereinander.

Mehr Details   Jetzt buchen
Ihr Ansprechpartner
Kathleen Weigelt

Kathleen Weigelt

+49 228 8192-221

Weiterempfehlen
Dauer
1 Tag
Seminarsprache
Deutsch
Referenten
Gebühr
1.050,00 EUR (umsatzsteuerfrei gemäß §4 Nr. 22a UStG)